Gestalte Sicherheit.Gestalte Zukunft.
Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit starken Werten. Bei Staffsec Solution erwarten dich spannende Aufgaben, faire Konditionen und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Offene Stellen ansehenWarum Staffsec?
Wir bieten mehr als nur einen Job – wir bieten eine berufliche Heimat mit echten Perspektiven.
Karrierechancen
Aufstiegsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungspfade
Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und Qualifizierungsprogramme
Faire Vergütung
Übertarifliche Bezahlung und attraktive Zulagen
Flexible Arbeitszeiten
Verschiedene Schichtmodelle und Arbeitszeitkonten
Sicherer Arbeitsplatz
Unbefristete Verträge und langfristige Perspektiven
Starkes Team
Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
Offene Stellen
Finde die passende Position und bewirb dich direkt bei uns.
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)
Vollzeit / TeilzeitEinsatzort: Bundesweit
Worum es geht
Für Objekt- und Werkschutz, Veranstaltungsschutz sowie Empfangsdienste.
Das brauchst du
- ●Sachkundeprüfung § 34a GewO
- ●Einwandfreies Führungszeugnis
- ●Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
So läuft die Bewerbung
Kein Anschreiben, keine Unterlagen nötig. Das Formular unten braucht eine Minute — die Stelle ist dort schon eingetragen. Florian Rutsch liest jede Bewerbung selbst und meldet sich in der Regel innerhalb von zwei Werktagen. Lieber gleich alles schicken? Dann an bewerbung@staffsec.de.
Diese Positionen besetzen wir regelmäßig
Vom Einstieg im Objektschutz bis zur Einsatzleitung – und wenn nichts passt, freuen wir uns über eine Initiativbewerbung.
Sicherheitsmitarbeiter Objektschutz
Zutrittskontrolle, Empfang, Rundgänge und Alarmverfolgung – der klassische Einstieg. Voraussetzung ist mindestens die Unterrichtung nach § 34a GewO.
Sicherheitsmitarbeiter und Ordner im Eventbereich
Einlass, Besucherlenkung und Präsenz bei Veranstaltungen. Gut geeignet, wenn du flexibel bist und Wochenenden einplanen kannst.
Präventionsschutz und Ladendetektiv
Sichtbare und verdeckte Präsenz im Einzelhandel, Ansprache im Verdachtsfall und rechtssicheres Vorgehen. Hier zählt Menschenkenntnis mehr als Statur.
Einsatzleiter und Objektleiter
Verantwortung für Objekte, Kräfte und Abläufe: Einweisung, Qualitätskontrolle vor Ort und Ansprechpartner für den Kunden.
Personaldisponent
Die Schaltstelle: Schichten planen, Ausfälle auffangen, Qualifikationen im Blick behalten. Wer hier arbeitet, kennt jedes Objekt.
Initiativbewerbung
Keine passende Stelle dabei? Schick uns trotzdem deine Unterlagen. Wir melden uns, sobald etwas zu deinem Profil passt – und sagen ehrlich, wenn es gerade nichts gibt.
Nachgefragt bei denen, die uns gebucht haben.
Alle Stimmen stammen unverändert aus unserem Google-Unternehmensprofil — 5,0 Sterne aus 54 Bewertungen.
„Wir haben Staffsec für ein großes Event gebucht und sind überaus zufrieden gewesen. Die ganze Organisation von der Planung bis zur Umsetzung und ebenfalls die Ansprechpartner, alles nur weiterzuempfehlen.“
„Wir haben Staffsec für eine Veranstaltung gebucht und uns sehr sicher gefühlt. Die Mitarbeiter waren freundlich und machten insgesamt einen sehr ordentlichen Eindruck.“
„Bereits am ersten Einsatztag konnten drei Ladendiebe gestellt werden, und insgesamt wurden innerhalb der zwei Wochen 14 Fälle erfolgreich verhindert bzw. aufgeklärt. Mit der zuvor beauftragten Firma gab es im gleichen Zeitraum keinen einzigen verhinderten Ladendiebstahl.“
Was du bei uns bekommst
Kein Versprechen von der Stange – das hier lässt sich nachprüfen.
Feste Disposition statt Zettelwirtschaft
Du wirst für Objekte eingeplant, die du kennst, mit fester Ansprechperson in der Disposition und einer Vertretungsregel, wenn jemand ausfällt.
Nachweise, die geführt werden
Unterrichtung nach § 34a GewO, Sachkundeprüfung, Ersthelfer und Unterweisungen führen wir mit Ablaufdatum. Wessen Nachweis abgelaufen ist, wird nicht eingeplant – das schützt dich genauso wie den Kunden.
Ausbildung und Umschulung im Haus
Wir bilden zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit und im Büromanagement aus und begleiten Umschulungen. Der Einstieg ohne Vorerfahrung ist damit ein Weg, keine Ausnahme.
Ein Arbeitsumfeld, das Wachstum zulässt
Aus unserem Leitbild: ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld, das persönliches und berufliches Wachstum fördert – und Respekt unabhängig von Position oder Herkunft.
Zertifizierter Betrieb
DIN EN ISO 9001 und DIN 77200 bedeuten für dich: geregelte Abläufe, klare Einweisung und dokumentierte Zuständigkeiten statt Zuruf.
Einsatzgebiet in deiner Nähe
Schwerpunkt Norddeutschland: Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen, Bremen und Mecklenburg-Vorpommern, dazu Berlin über unsere dortige Niederlassung.
Fragen zur Bewerbung.
In zwei Minuten bei Florian auf dem Tisch
Kein Anschreiben nötig. Sag uns, wer du bist und was du suchst — den Rest klären wir im Gespräch. Deine Angaben gehen direkt an bewerbung@staffsec.de, nicht in ein Sammelpostfach.
Ich lese jede Bewerbung selbst und melde mich in der Regel innerhalb von zwei Werktagen — auch wenn es diesmal nicht passt. Wenn du vorher etwas wissen willst, ruf einfach an.
Initiativbewerbung willkommen
Keine passende Stelle gefunden? Bewirb dich initiativ – wir freuen uns auf deine Unterlagen.
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