Ihr Sicherheitsdienstin Rheinland-Pfalz.
Sicherheitsdienst in Rheinland-Pfalz: Torbesetzung, Ladungskontrolle und Kontrollfahrten für Lager- und Umschlagflächen. GPS-dokumentiert, DIN 77200.
Unsere Referenzen.
Namhafte Unternehmen, Medienkonzerne und Kommunen setzen auf unsere Dienstleistungen.
Nachgefragt bei denen, die uns gebucht haben.
Alle Stimmen stammen unverändert aus unserem Google-Unternehmensprofil — 5,0 Sterne aus 54 Bewertungen.
„Wir haben Staffsec für eine Veranstaltung gebucht und uns sehr sicher gefühlt. Die Mitarbeiter waren freundlich und machten insgesamt einen sehr ordentlichen Eindruck.“
„Bereits am ersten Einsatztag konnten drei Ladendiebe gestellt werden, und insgesamt wurden innerhalb der zwei Wochen 14 Fälle erfolgreich verhindert bzw. aufgeklärt. Mit der zuvor beauftragten Firma gab es im gleichen Zeitraum keinen einzigen verhinderten Ladendiebstahl.“
„Wir haben Staffsec für ein großes Event gebucht und sind überaus zufrieden gewesen. Die ganze Organisation von der Planung bis zur Umsetzung und ebenfalls die Ansprechpartner, alles nur weiterzuempfehlen.“
Rheinland-Pfalz: Chemie, Weinbau und starke Saisonspitzen
Rheinland-Pfalz ist wirtschaftlich zweigeteilt. Entlang des Rheins prägen Chemie und Industrie das Bild, mit einem der größten Chemiestandorte Europas und entsprechend hohen Anforderungen an Zufahrtskontrolle und Fremdfirmenmanagement. Abseits davon ist es ein Flächenland mit Weinbau, Tourismus und Landwirtschaft – dort entstehen Personalspitzen zur Lese, zur Saison und zu Festen, die in wenigen Wochen wieder abklingen. Beide Seiten brauchen unterschiedliche Antworten: einmal dauerhafte, streng geregelte Bewachung, einmal kurzfristig verfügbare Kräfte.
Unsere Leistungen in Rheinland-Pfalz
Von der Chemieindustrie am Rhein bis zu Saisonspitzen in der Fläche.
Werkschutz Chemie und Industrie
Pfortendienste, Zufahrts- und Ladungskontrolle, Fremdfirmen- und Ausweismanagement. Ihre Werksvorschriften werden Teil der Einweisung.
Objektschutz und Kontrollfahrten
Bewachung von Gewerbeobjekten und Verwaltung; für abgelegene Objekte unregelmäßige Kontrollfahrten statt Dauerbesetzung.
Veranstaltungsschutz
Ordner- und Einlassdienste für Wein-, Stadt- und Sportfeste – behördenkonform abgestimmt und mit Erfahrung im Umgang mit Alkohol im Publikum.
Saisonpersonal
Kräfte für Lese, Verarbeitung, Lager und Produktion über die Arbeitnehmerüberlassung – kurzfristig und mit geprüften Nachweisen.
Ihre Vorteile in Rheinland-Pfalz
Einsatzgebiete in Rheinland-Pfalz
Geprüft, zertifiziert, nachweisbar.
Unsere Qualität ist nicht behauptet, sondern belegt – von unabhängigen Stellen geprüft und regelmäßig überwacht.
Standort mit Auflagen?
Sagen Sie uns, welche Dokumentation gefordert ist. Danach sprechen wir über Besetzung und Preis.
Was Rheinland-Pfalz ausmacht
Chemie und Industrie an wenigen großen Standorten, dazu viel ländlicher Raum.
Anlagen mit strengen Auflagen
Auf Chemie- und Industriestandorten zählt das saubere Mittragen der Vorschriften – dokumentiert.
Fremdfirmenverkehr auf Werksgeländen
Ohne Erfassung und Unterweisung ist unklar, wer sich wo aufhält.
Weite Wege im ländlichen Raum
Objekte abseits der Zentren sind einzeln kaum wirtschaftlich zu betreuen.
Bauvorhaben mit langer Laufzeit
Material bindet sich über Monate an einen Ort.
Warum Staffsec Solution in Rheinland-Pfalz
Vorhabenbezogen, mit dem Schwerpunkt auf dokumentierter Arbeit.
Erfahrung mit Industrieauflagen
Zufahrtskontrolle, Fremdfirmenerfassung und dokumentierte Rundgänge.
Klar begrenzte Zusagen
Wir sagen vorher, was wir leisten können und was nicht.
Ein Vertragspartner
Keine Kette von Nachunternehmern.
Baustellen- und Anlagenbewachung
Auch über lange Bauphasen.
Personalüberlassung mit eigener Erlaubnis
Über unsere eigene AÜG-Erlaubnis.
Zertifiziert nach DIN 77200 und DIN EN ISO 9001
Mit regelmäßigen externen Überwachungsaudits.
So arbeiten wir in Rheinland-Pfalz
Vier Schritte, die bei jedem Auftrag gleich sind – vom ersten Anruf bis zur vierten Woche.
Anfrage mit Ort, Objekt und Zeitraum
Aus diesen drei Angaben ergibt sich, ob eine Dauerbesetzung, eine getaktete Runde oder eine Kombination die richtige Antwort ist. Chemieindustrie am Rhein, Weinbau und Veranstaltungen in der Fläche – die Frage steht deshalb am Anfang, nicht am Ende.
Umfang klären, bevor ein Preis genannt wird
Wir stimmen Qualifikation, Zeiten und Dokumentation ab und sehen uns das Objekt an – bei größeren Aufträgen mit Begehung vor Ort. Danach erhalten Sie einen Vorschlag mit einer Aussage dazu, was sinnvoll ist und was nicht.
Besetzung mit Kräften aus der Region
Zwischen Ludwigshafen und der Eifel liegen weite Strecken. Wer in der Nähe wohnt, ist zuverlässiger als ein Pendler von weit her – das gilt hier stärker als in jedem Ballungsraum.
Nachweise ab der ersten Schicht
Zeiten, Person und Feststellungen werden je Schicht dokumentiert, Kontrollfahrten GPS-belegt. Nach den ersten Wochen prüfen wir gemeinsam, ob Taktung und Kontrollpunkte passen, und stellen um, wenn nicht.
Rechtlicher Rahmen und Nachweise in Rheinland-Pfalz
Diese Unterlagen sollten Sie bei jedem Anbieter sehen wollen – auch bei uns.
Bewachungserlaubnis nach § 34a GewO und Bewachungsregister
Erlaubnispflicht für das Unternehmen, Registereintrag für jede eingesetzte Wachperson, abfragbare Registernummer. Beides können Sie vor Auftragsbeginn prüfen – und sollten es bei jedem Anbieter tun.
Unterrichtung und Sachkundeprüfung
Unterrichtung nach § 34a GewO mit 40 Stunden bei der IHK als Mindestmaß, Sachkundeprüfung nach § 34a Abs. 1a GewO bei erweiterten Befugnissen. Welche Kraft welchen Nachweis hat, legen wir vor dem Einsatz offen.
Chemie- und Industrieanlagen
An Standorten der chemischen Industrie gelten eigene Zutritts-, Unterweisungs- und Dokumentationsregeln, oft mit Werksausweis und anlagenbezogener Sicherheitsunterweisung. Wir übernehmen diese Regeln in die Dienstanweisung, statt sie der Schicht zu überlassen.
DIN 77200 und DIN EN ISO 9001
Wir sind nach beiden Normen zertifiziert. Bei Verwaltung, Wohnungswirtschaft und Industrie ist das regelmäßig Vergabevoraussetzung – die Zertifikate liegen der Angebotsunterlage bei.
Städte in Rheinland-Pfalz
Diese Städte in Rheinland-Pfalz haben wir einzeln beschrieben – mit dem, was dort tatsächlich zu sichern ist. Aufträge außerhalb unserer Kernregion übernehmen wir vorhabenbezogen und mit Vorlauf.
Manuel Rutsch
Gesellschafter · Staffsec Solution GmbH, NeumünsterWenn Sie anrufen, landen Sie nicht in einer Warteschleife. Ich schaue mir Ihr Objekt selbst an, sage Ihnen offen, welcher Umfang sinnvoll ist – und welcher nicht. Lieber ein kleinerer Auftrag, der zwei Jahre hält, als ein großer, der nach drei Monaten gekündigt wird.
Vier Gründe.
Ein Versprechen.
Über 200 Unternehmen vertrauen auf Staffsec Solution – zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und DIN 77200.
Doppelt zertifiziert
DIN EN ISO 9001 und DIN 77200 – strukturierte Prozesse und geprüfte Sicherheitsqualität nach höchsten deutschen Standards.
Einsatzbereitschaft
Auch an Wochenenden und Feiertagen erreichbar – mit fest disponierten Kräften statt Rufbereitschaft.
Sicherheitskräfte bundesweit
IHK-geprüftes und regelmäßig weitergebildetes Fachpersonal.
Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise in der Sicherheits- und Personalbranche. Über 200 zufriedene Kunden vertrauen auf unsere Erfahrung, Zuverlässigkeit und persönliche Betreuung.
FAQ – Ihre Fragen, unsere Antworten.
Staffsec Solution – bundesweit für Sie da
Ergänzende Leistungen
Sicherheit in Rheinland-Pfalz – Schichtwechsel eingeplant, nicht überrascht
Sagen Sie uns, ob Sie eine dauerhafte Bewachung oder Kräfte für eine begrenzte Zeit brauchen. Beides kalkulieren wir mit festem Stundensatz.