






Ihr SicherheitsdienstMecklenburg-Vorpommern – Küste, Werften, Seenplatte.
Objektschutz, Veranstaltungsschutz und Personallösungen in Mecklenburg-Vorpommern – von der Ostseeküste bis in die Seenplatte. Betreut aus unserem Hauptsitz Neumünster.
Unsere Referenzen.
Namhafte Unternehmen, Medienkonzerne und Kommunen setzen auf unsere Dienstleistungen.










Nachgefragt bei denen, die uns gebucht haben.
Alle Stimmen stammen unverändert aus unserem Google-Unternehmensprofil — 5,0 Sterne aus 54 Bewertungen.
„Bereits am ersten Einsatztag konnten drei Ladendiebe gestellt werden, und insgesamt wurden innerhalb der zwei Wochen 14 Fälle erfolgreich verhindert bzw. aufgeklärt. Mit der zuvor beauftragten Firma gab es im gleichen Zeitraum keinen einzigen verhinderten Ladendiebstahl.“
„Wir haben Staffsec für ein großes Event gebucht und sind überaus zufrieden gewesen. Die ganze Organisation von der Planung bis zur Umsetzung und ebenfalls die Ansprechpartner, alles nur weiterzuempfehlen.“
„Wir haben Staffsec für eine Veranstaltung gebucht und uns sehr sicher gefühlt. Die Mitarbeiter waren freundlich und machten insgesamt einen sehr ordentlichen Eindruck.“
Mecklenburg-Vorpommern: Küste, Tourismus und starke Saisonspitzen
Mecklenburg-Vorpommern hat eine Sicherheitslage mit eigenem Rhythmus. In der Saison vervielfachen sich an der Ostseeküste, auf Rügen und Usedom die Besucherzahlen, während Häfen, Werften und Windenergie das Jahr über gleichmäßig laufen. Dazu kommen Landwirtschaft, Lebensmittelverarbeitung und die Universitätsstandorte Rostock und Greifswald. Wer hier Sicherheitspersonal braucht, braucht es oft kurzfristig und in Wellen – zur Saison, zum Festival, zur Ernte, zur Bauphase. Genau darauf ist unsere Einsatzplanung ausgelegt: Wir betreuen Mecklenburg-Vorpommern aus dem Hauptsitz Neumünster und können Kräfte bündeln, wenn ein Auftrag Spitzenlast bedeutet.
Unsere Leistungen in Mecklenburg-Vorpommern
Von Wismar über Rostock bis Greifswald – Objektschutz, Events und Personal aus einer Hand.
Objektschutz und Werkschutz
Bewachung von Gewerbeobjekten, Hafen- und Werftgelände, Logistikflächen und öffentlichen Einrichtungen. Zutrittskontrolle, Pfortendienst und dokumentierte Rundgänge nach DIN 77200.
Veranstaltungsschutz an der Küste
Sicherheitskonzepte und Ordnerdienste für Hafen- und Stadtfeste, Festivals und Sportveranstaltungen. Behördenkonform abgestimmt, mit erfahrenen Kräften für Einlass und Besucherlenkung.
Baustellenbewachung und Windenergie
Schutz von Bauvorhaben, Umspannwerken und Anlagenflächen gegen Diebstahl von Material, Kabel und Kraftstoff – auch in abgelegener Lage und über längere Bauphasen.
Saisonpersonal und Arbeitnehmerüberlassung
Qualifizierte Kräfte für Tourismus, Lager, Produktion und Pflege. Kurzfristig verfügbar, wenn die Saison anläuft oder Ausfälle die Schichtpläne reißen.
Ihre Vorteile in Mecklenburg-Vorpommern
Einsatzgebiete in Mecklenburg-Vorpommern
Geprüft, zertifiziert, nachweisbar.
Unsere Qualität ist nicht behauptet, sondern belegt – von unabhängigen Stellen geprüft und regelmäßig überwacht.















Große Fläche, getaktete Kontrolle
Nennen Sie uns Objekte und Zeiten. Wir prüfen die Bündelung und nennen den Preis je Kontrolle.
Was Mecklenburg-Vorpommern ausmacht
Viel Fläche, wenig Dichte, starke Saison – und Häfen mit Dauerbetrieb.
Große Entfernungen
Zwischen zwei Objekten liegen hier schnell Stunden. Ohne Routenplanung ist Sicherheit kaum bezahlbar.
Saison an der Küste
Im Sommer vervielfacht sich die Zahl der Menschen, im Winter steht vieles leer.
Häfen und Umschlag rund um die Uhr
Fracht und Fähren laufen auch nachts, wenn am wenigsten Aufsicht da ist.
Bau- und Energieprojekte in abgelegener Lage
Material steht über Monate dort, wo niemand zufällig vorbeikommt.
Warum Staffsec Solution in Mecklenburg-Vorpommern
Der Nordosten gehört zu unserer Kernregion – nicht zu den Gebieten, die man mitnimmt.
Regelmäßig im Land unterwegs
Objekte lassen sich in bestehende Touren einbinden.
Saisonpersonal planbar
Zur Saison aufstocken, danach reduzieren – ohne ganzjährige Kosten.
Erfahrung mit Hafen- und Werftflächen
Torkontrolle, Streifen und Schichtbetrieb.
Bewachung über lange Bauphasen
Für Bau-, Energie- und Netzprojekte im ländlichen Raum.
Ehrliche Aussage zur Anfahrt
Wir nennen Zeiten, die wir halten können – auch wenn sie länger sind, als Sie hören wollen.
Zertifiziert nach DIN 77200 und DIN EN ISO 9001
Prüfbar für Kommunen, Hafenbetriebe und Ausschreibungen.
So arbeiten wir in Mecklenburg-Vorpommern
Das Land hat die geringste Bevölkerungsdichte und lange Wege zwischen den Objekten. Wer hier landesweit anbietet, muss Touren rechnen können statt Posten zu verkaufen.
Anfrage mit Ort, Objekt und Zeitraum
Aus diesen drei Angaben ergibt sich, ob eine Dauerbesetzung, eine getaktete Runde oder eine Kombination die richtige Antwort ist. Auf dieser Fläche ist das die wichtigste Frage überhaupt.
Begehung und Einordnung in die Entgeltgruppe
Ein Vertreter der Einsatzleitung sieht sich das Objekt an. Dabei wird festgelegt, welche Qualifikation die Aufgabe wirklich braucht – das entscheidet in MV über den Tarif, weil die neue Struktur nach Entgeltgruppen und nicht nach Tätigkeitsnamen abrechnet.
Besetzung und Tourenplanung
Objekte, die auf einer Route liegen, werden gemeinsam gefahren. Das ist in einem Flächenland kein Nebeneffekt, sondern die Grundlage dafür, dass sich auch kleinere Objekte wirtschaftlich sichern lassen.
Nachweise ab der ersten Schicht, Nachsteuerung nach vier Wochen
Zeiten, Person, Feststellungen je Schicht; Kontrollfahrten GPS-dokumentiert. Nach etwa vier Wochen gehen wir gemeinsam durch, ob Taktung und Kontrollpunkte passen.
Rechtlicher Rahmen und Nachweise in MV
Diese Unterlagen sollten Sie bei jedem Anbieter im Land sehen wollen – bei uns liegen sie vor dem ersten Einsatz bereit.
Bewachungserlaubnis nach § 34a GewO und Bewachungsregister
Das Bewachungsgewerbe ist erlaubnispflichtig; Unternehmen und jede eingesetzte Wachperson müssen im Bewachungsregister eingetragen sein. Die Registernummer ist abfragbar – wer sie nicht nennen kann, sollte kein Angebot abgeben.
Sachkunde: in MV auch eine Tariffrage
Für Aufgaben mit erweiterten Befugnissen ist die Sachkundeprüfung nach § 34a Abs. 1a GewO nötig – in MV hebt sie die Tätigkeit außerdem in EG 2. Qualifikation und Preis hängen hier unmittelbar zusammen; das gehört offen ins Angebot.
DIN 77200 und DIN EN ISO 9001
Wir sind nach DIN 77200 (Sicherungsdienstleistungen) und DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Bei Land, Kommunen und Kliniken ist beides regelmäßig Vergabevoraussetzung.
Betriebshaftpflicht mit den geforderten Deckungssummen
Der Nachweis nach § 34a GewO liegt vor und wird unaufgefordert vorgelegt – nicht erst, wenn etwas passiert ist.
Städte in Mecklenburg-Vorpommern
Diese Städte in Mecklenburg-Vorpommern haben wir einzeln beschrieben – mit dem, was dort tatsächlich zu sichern ist. Aufträge außerhalb unserer Kernregion übernehmen wir vorhabenbezogen und mit Vorlauf.

Manuel Rutsch
Gesellschafter · Staffsec Solution GmbH, NeumünsterWenn Sie anrufen, landen Sie nicht in einer Warteschleife. Ich schaue mir Ihr Objekt selbst an, sage Ihnen offen, welcher Umfang sinnvoll ist – und welcher nicht. Lieber ein kleinerer Auftrag, der zwei Jahre hält, als ein großer, der nach drei Monaten gekündigt wird.
Vier Gründe.
Ein Versprechen.
Über 200 Unternehmen vertrauen auf Staffsec Solution – zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und DIN 77200.

Doppelt zertifiziert
DIN EN ISO 9001 und DIN 77200 – strukturierte Prozesse und geprüfte Sicherheitsqualität nach höchsten deutschen Standards.

Einsatzbereitschaft
Auch an Wochenenden und Feiertagen erreichbar – mit fest disponierten Kräften statt Rufbereitschaft.

Sicherheitskräfte bundesweit
IHK-geprüftes und regelmäßig weitergebildetes Fachpersonal.

Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise in der Sicherheits- und Personalbranche. Über 200 zufriedene Kunden vertrauen auf unsere Erfahrung, Zuverlässigkeit und persönliche Betreuung.
FAQ – Ihre Fragen, unsere Antworten.
Staffsec Solution – bundesweit für Sie da

Pfortendienst für Hafen- und Werftgelände – in Mecklenburg-Vorpommern
Sagen Sie uns Objekt, Zeitraum und Umfang. Sie erhalten ein Angebot mit festem Stundensatz und einem benannten Ansprechpartner.
