4,9Google-Bewertungen · 545,0ProvenExpert · 294,8kununu · 7DIN EN ISO 9001 zertifiziertDIN 77200 geprüftAVPQ präqualifiziertMitglied im MittelstandsbundIHK-Ausbildungsbetrieb24/7 Hotline+49 4321 78 33 590
Zum Inhalt springen
Staffsec Solution GmbH
Startseite
KarriereKontakt
Karriere

Gestalte Sicherheit. Gestalte Zukunft.

Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit starken Werten. Bei Staffsec Solution erwarten dich spannende Aufgaben, faire Konditionen und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Offene Stellen ansehen
Vorteile

Warum Staffsec?

Wir bieten mehr als nur einen Job – wir bieten eine berufliche Heimat mit echten Perspektiven.

Karrierechancen

Aufstiegsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungspfade

Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen und Qualifizierungsprogramme

Faire Vergütung

Übertarifliche Bezahlung und attraktive Zulagen

Flexible Arbeitszeiten

Verschiedene Schichtmodelle und Arbeitszeitkonten

Sicherer Arbeitsplatz

Unbefristete Verträge und langfristige Perspektiven

Starkes Team

Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien

Stellenangebote

Offene Stellen

Finde die passende Position und bewirb dich direkt bei uns.

Kontrollfahrer (m/w/d) für Verkehrssicherung & Baustelle

Vollzeit / Teilzeit

Einsatzort: Neumünster, Hamburg und Schwerin · Vergütung: ab 15,00 €/Std.

Worum es geht

Kontrollfahrten zu Baustellen und Verkehrssicherungen: Absperrungen, Beschilderung und Beleuchtung prüfen, Mängel melden, jede Fahrt dokumentieren. Feste Touren, eigenes Fahrzeug vom Betrieb.

Deine Aufgaben

  • Feste Touren zu Baustellen und Verkehrssicherungen fahren
  • Absperrungen, Beschilderung und Beleuchtung prüfen
  • Mängel melden
  • Jede Fahrt dokumentieren

Das brauchst du

  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • Sorgfalt bei der Dokumentation der Kontrollen
  • Unterrichtung nach § 34a GewO von Vorteil — kann bei uns nachgeholt werden

Was wir bieten

  • Übertarifliche Bezahlung und attraktive Zulagen
  • Unbefristete Verträge und langfristige Perspektiven
  • Verschiedene Schichtmodelle und Arbeitszeitkonten
  • Regelmäßige Schulungen und Qualifizierungsprogramme
  • Feste Disposition mit fester Ansprechperson und Vertretungsregel, wenn jemand ausfällt
  • Nachweise werden mit Ablaufdatum geführt — wessen Nachweis abgelaufen ist, wird nicht eingeplant
  • Einsatzgebiet in deiner Nähe: Schwerpunkt Norddeutschland, dazu Berlin über unsere Niederlassung

So läuft die Bewerbung

Kein Anschreiben, keine Unterlagen nötig. Das Formular unten braucht eine Minute — die Stelle ist dort schon eingetragen. Florian Rutsch liest jede Bewerbung selbst und meldet sich in der Regel innerhalb von zwei Werktagen. Lieber gleich alles schicken? Dann an bewerbung@staffsec.de.

Diese Positionen besetzen wir regelmäßig

Vom Einstieg im Objektschutz bis zur Einsatzleitung – und wenn nichts passt, freuen wir uns über eine Initiativbewerbung.

01

Sicherheitsmitarbeiter Objektschutz

Zutrittskontrolle, Empfang, Rundgänge und Alarmverfolgung – der klassische Einstieg. Voraussetzung ist mindestens die Unterrichtung nach § 34a GewO.

Berufsbild ansehenDazu bewerben
02

Sicherheitsmitarbeiter und Ordner im Eventbereich

Einlass, Besucherlenkung und Präsenz bei Veranstaltungen. Gut geeignet, wenn du flexibel bist und Wochenenden einplanen kannst.

Berufsbild ansehenDazu bewerben
03

Präventionsschutz und Ladendetektiv

Sichtbare und verdeckte Präsenz im Einzelhandel, Ansprache im Verdachtsfall und rechtssicheres Vorgehen. Hier zählt Menschenkenntnis mehr als Statur.

Berufsbild ansehenDazu bewerben
04

Einsatzleiter und Objektleiter

Verantwortung für Objekte, Kräfte und Abläufe: Einweisung, Qualitätskontrolle vor Ort und Ansprechpartner für den Kunden.

Berufsbild ansehenDazu bewerben
05

Personaldisponent

Die Schaltstelle: Schichten planen, Ausfälle auffangen, Qualifikationen im Blick behalten. Wer hier arbeitet, kennt jedes Objekt.

Berufsbild ansehenDazu bewerben
06

Initiativbewerbung

Keine passende Stelle dabei? Schick uns trotzdem deine Unterlagen. Wir melden uns, sobald etwas zu deinem Profil passt – und sagen ehrlich, wenn es gerade nichts gibt.

Initiativ bewerben
Was Kunden sagen

Nachgefragt bei denen, die uns gebucht haben.

Alle Stimmen stammen unverändert aus unserem Google-Unternehmensprofil — 5,0 Sterne aus 54 Bewertungen.

„Wir haben Staffsec für ein großes Event gebucht und sind überaus zufrieden gewesen. Die ganze Organisation von der Planung bis zur Umsetzung und ebenfalls die Ansprechpartner, alles nur weiterzuempfehlen.“
JitkaVeranstaltungsschutz
„Wir haben Staffsec für eine Veranstaltung gebucht und uns sehr sicher gefühlt. Die Mitarbeiter waren freundlich und machten insgesamt einen sehr ordentlichen Eindruck.“
Google-RezensionVeranstaltung
„Bereits am ersten Einsatztag konnten drei Ladendiebe gestellt werden, und insgesamt wurden innerhalb der zwei Wochen 14 Fälle erfolgreich verhindert bzw. aufgeklärt. Mit der zuvor beauftragten Firma gab es im gleichen Zeitraum keinen einzigen verhinderten Ladendiebstahl.“
Daniel M.Ladendetektive im Einzelhandel
Alle Bewertungen bei Google ansehen

Was du bei uns bekommst

Kein Versprechen von der Stange – das hier lässt sich nachprüfen.

01

Feste Disposition statt Zettelwirtschaft

Du wirst für Objekte eingeplant, die du kennst, mit fester Ansprechperson in der Disposition und einer Vertretungsregel, wenn jemand ausfällt.

02

Nachweise, die geführt werden

Unterrichtung nach § 34a GewO, Sachkundeprüfung, Ersthelfer und Unterweisungen führen wir mit Ablaufdatum. Wessen Nachweis abgelaufen ist, wird nicht eingeplant – das schützt dich genauso wie den Kunden.

03

Ausbildung und Umschulung im Haus

Wir bilden zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit und im Büromanagement aus und begleiten Umschulungen. Der Einstieg ohne Vorerfahrung ist damit ein Weg, keine Ausnahme.

04

Ein Arbeitsumfeld, das Wachstum zulässt

Aus unserem Leitbild: ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld, das persönliches und berufliches Wachstum fördert – und Respekt unabhängig von Position oder Herkunft.

05

Zertifizierter Betrieb

DIN EN ISO 9001 und DIN 77200 bedeuten für dich: geregelte Abläufe, klare Einweisung und dokumentierte Zuständigkeiten statt Zuruf.

06

Einsatzgebiet in deiner Nähe

Schwerpunkt Norddeutschland: Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen, Bremen und Mecklenburg-Vorpommern, dazu Berlin über unsere dortige Niederlassung.

Häufige Fragen

Fragen zur Bewerbung.

Sicherheitsmitarbeiter im Objektschutz, Ordner und Sicherheitskräfte im Eventbereich, Präventionsschutz und Ladendetektive, Einsatz- und Objektleiter sowie Personaldisponenten. Dazu Auszubildende in zwei Berufen. Initiativbewerbungen sind ausdrücklich willkommen.

Für viele Aufgaben genügt die Unterrichtung nach § 34a GewO; für bestimmte Tätigkeiten – etwa im Bewachungsgewerbe mit erweiterten Befugnissen – ist die Sachkundeprüfung erforderlich. Sag uns, was du hast, dann sagen wir dir, was passt.

Ja. Wir bilden selbst aus und begleiten Umschulungen zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit. Auch der Einstieg über Event- oder Objektdienste mit Unterrichtung nach § 34a GewO ist ein üblicher Weg.

Schwerpunkt ist Norddeutschland – Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen, Bremen und Mecklenburg-Vorpommern – dazu Berlin über unsere dortige Niederlassung. Unser Hauptsitz ist Neumünster.

Per E-Mail an bewerbung@staffsec.de oder telefonisch unter +49 4321 78 33 590, montags bis freitags von 08:00 bis 18:00 Uhr. Schick uns Lebenslauf, Zeugnisse und vorhandene Qualifikationsnachweise; bei Sicherheitsaufgaben gehört ein Führungszeugnis dazu.

Florian Rutsch, Bereichsleitung HR. Er sichtet die Unterlagen selbst und meldet sich bei dir – auch dann, wenn es gerade nicht passt. Du landest also nicht in einem anonymen Sammelpostfach.

Die Unterrichtung nach § 34a GewO dauert 40 Stunden und ist der übliche Einstieg; die Sachkundeprüfung liegt darüber. Wer die Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit macht, ist drei Jahre dabei – verkürzbar bei Vorkenntnissen. Wir sind anerkannter IHK-Ausbildungsbetrieb und bilden in zwei Berufen aus.

Ja, Dienstkleidung und die für den Einsatz nötige Ausrüstung stellen wir. Was du mitbringen musst, ist Zuverlässigkeit – und für Sicherheitsaufgaben ein einwandfreies Führungszeugnis.

Wir sehen uns die Unterlagen an und melden uns – auch dann, wenn es gerade nicht passt. Passt es, folgt ein persönliches Gespräch, danach Einweisung auf das konkrete Objekt, bevor die erste Schicht beginnt.

Bewerbung

In zwei Minuten bei Florian auf dem Tisch

Kein Anschreiben nötig. Sag uns, wer du bist und was du suchst — den Rest klären wir im Gespräch. Deine Angaben gehen direkt an bewerbung@staffsec.de, nicht in ein Sammelpostfach.

Was unsere Leute sagen
4,8von 5
kununu Score aus 7 Bewertungen
100%
Weiterempfehlung, letzte zwei Jahre
100%
eigenes Personal, keine Leiharbeit
Bewertungen auf kununu ansehen
Florian Rutsch, Bereichsleitung HR der Staffsec Solution GmbH
Deine Bewerbung landet beiFlorian RutschBereichsleitung HR

Ich lese jede Bewerbung selbst und melde mich in der Regel innerhalb von zwei Werktagen — auch wenn es diesmal nicht passt. Wenn du vorher etwas wissen willst, ruf einfach an.

Ihre Angaben verwenden wir ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Wie wir mit Bewerberdaten umgehen, steht im Datenschutzhinweis.

Unterlagen brauchst du jetzt noch nicht. Florian meldet sich und sagt dir, was er sehen möchte. Lieber gleich alles schicken? Dann an bewerbung@staffsec.de.

Lieber kurz per WhatsApp?Per WhatsApp bewerben

Der Knopf öffnet WhatsApp mit der Stelle im Text. Dabei wird Ihre Rufnummer an WhatsApp übermittelt; die Kommunikation läuft über einen vertraglich gebundenen Dienstleister. Bitte senden Sie über WhatsApp keine Ausweis- oder Gesundheitsdaten.

Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten

Verantwortlicher: Staffsec Solution GmbH, Großflecken 48, 24534 Neumünster, E-Mail: bewerbung@staffsec.de, Telefon: +49 (0) 4321 78335 90

Zwecke und Rechtsgrundlagen: Wir verarbeiten Ihre Bewerberdaten (Kontaktdaten, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Angaben aus Gesprächen) zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses (§ 26 Abs. 1 BDSG, Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO).

Bewerbung per WhatsApp: Wenn Sie uns über WhatsApp kontaktieren, läuft die Kommunikation über die WhatsApp Business API eines vertraglich gebundenen Dienstleisters. Bitte übermitteln Sie über WhatsApp keine sensiblen Unterlagen (z. B. Ausweisdokumente, Gesundheitsdaten) — dafür stellen wir Ihnen im Verfahren sichere Wege bereit.

Empfänger: Intern erhalten nur die mit dem Bewerbungsverfahren befassten Personen Zugriff auf Ihre Daten. Daneben setzen wir vertraglich gebundene IT-Dienstleister ein (E-Mail- und Dokumentenverwaltung, Kommunikationsdienste, Personalverwaltung), mit denen Auftragsverarbeitungsverträge gemäß Art. 28 DSGVO bestehen.

Speicherdauer: Bei einer Absage löschen wir Ihre Unterlagen spätestens 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens. Eine längere Speicherung in unserem Bewerberpool erfolgt nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung (jederzeit widerruflich).

Ihre Rechte: Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch sowie das Recht, erteilte Einwilligungen jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen — Kontakt: bewerbung@staffsec.de. Zudem steht Ihnen ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu, z. B. beim Unabhängigen Landeszentrum für Datenschutz Schleswig-Holstein (ULD), Holstenstraße 98, 24103 Kiel.

Initiativbewerbung

Initiativbewerbung willkommen

Keine passende Stelle gefunden? Bewirb dich initiativ – wir freuen uns auf deine Unterlagen.

Initiativbewerbung senden