Die Leute, diedie Baustelle am Laufen halten.
Vom Logistikkoordinator über den Torposten bis zum Staplerfahrer: Wir stellen das Personal, das den Materialfluss auf Ihrer Baustelle organisiert — eingewiesen, mit den nötigen Nachweisen, aus dem eigenen Stamm.
Baulogistik ist zuerst eine Personalfrage
Technik und Konzepte lassen sich planen. Was eine Baustelle wirklich zum Stehen bringt, ist der Torposten, der nicht kommt, oder der Staplerfahrer, dessen Schein abgelaufen ist. Wir stellen die Kräfte für den gesamten Materialfluss — vom Koordinator, der mit der Bauleitung spricht, bis zum Helfer, der Container umsetzt. Alle aus dem eigenen Stamm, für Ihre Baustelle unterwiesen und mit den Nachweisen, die bei einer Prüfung verlangt werden.
Welche Rollen wir stellen
Einzeln oder als komplettes Logistikteam.
Logistikkoordinator (Baulogistiker)
Steuert den Materialfluss auf der Baustelle: Anlieferfenster, Lagerflächen, Kranzeiten, Abstimmung mit Bauleitung und Gewerken. Die Rolle, an der alles zusammenläuft.
Bauhelfer
Zuarbeit für die Gewerke: Material umsetzen, Wege freihalten, Container bewegen, Auf- und Abbau der Baustelleneinrichtung.
Stapler- und Teleskopladerfahrer (Merlo)
Gabelstapler nach DGUV Grundsatz 308-001, geländegängige Teleskopstapler nach DGUV Grundsatz 308-009 — zwei verschiedene Fahrausweise, die wir getrennt nachweisen. Für Materialumschlag, Anlieferungen und den Betrieb des Wertstoffhofs.
Torposten und Logistikhelfer
Besetzung von Tor und Wartezone: Zutritt, Ausweise, Einweisung von Fahrzeugen, PSA-Kontrolle. Die Schnittstelle zwischen Straße und Baustelle.
Entsorgungskoordinator
Betreibt den Wertstoffhof, trennt nach AVV-Fraktionen, ruft Behälter ab und führt die Nachweise. Eine eigene Rolle, kein Nebenjob des Helfers.
Komplettes Logistikteam
Auf Großbaustellen stellen wir die gesamte Mannschaft samt Schichtplan, Vertretungsregelung und einem Ansprechpartner für die Bauleitung.
Was Sie bekommen
Wo wir eingesetzt werden
Geprüft, zertifiziert, nachweisbar.
Unsere Qualität ist nicht behauptet, sondern belegt – von unabhängigen Stellen geprüft und regelmäßig überwacht.
Torposten fällt aus?
Personal anfragen
Woran es in der Praxis scheitert
Drei Gründe, warum Logistikpersonal ausfällt — und was daran hängt.
Der Nachweis fehlt im entscheidenden Moment
Staplerschein abgelaufen, Unterweisung nicht dokumentiert, Mindestlohnunterlagen unvollständig. Bei einer Prüfung steht dann die Fläche still, nicht nur die Person.
Krankheit ohne Vertretung
Ein Torposten, der ausfällt, hält den ganzen Anlieferverkehr auf. Ohne geplante Reserve wird aus einem Krankheitstag ein Bautag.
Ständig neue Gesichter
Wer die Baustelle nicht kennt, muss jede Woche neu eingewiesen werden — und macht in dieser Zeit die Fehler, die schon einmal abgestellt waren.
Warum Staffsec Solution
Was uns von Anbietern unterscheidet, die nur Personal stellen.
Eigener Stamm statt Vermittlung
Die Kräfte sind bei uns angestellt. Verstärkung kommt aus den eigenen Reihen, nicht aus einer Sub-Sub-Kette.
Nachweise vollständig
Arbeitserlaubnis, Führungszeugnis, Unterweisung, Fahrausweise, § 34a GewO im Sicherheitsteil — auf Verlangen vorzeigbar, nicht erst zu beschaffen.
Sicherheit und Logistik aus einer Hand
Wer das Tor kontrolliert, sieht die Anlieferung als Erster. Getrennte Dienstleister verlieren genau an dieser Schnittstelle Zeit.
Abrechnung nach VOB/B
Stundenlohnbasis nach § 2 Abs. 10 VOB/B mit Tagesrapporten zur Gegenzeichnung. Nur geleistete Stunden, keine Pauschalen mit Luft.
So läuft die Zusammenarbeit
Vier Schritte vom ersten Gespräch bis zum dokumentierten Einsatz.
Bedarf aufnehmen
Welche Rollen, wie viele Schichten, welcher Zeitraum, welche Qualifikationen verlangt der Auftraggeber?
Besetzung vorschlagen
Wir stellen die Mannschaft zusammen und benennen die Vertretungen — mit den Nachweisen, bevor jemand die Baustelle betritt.
Einweisung vor dem ersten Dienst
Unterweisung auf Ihre Baustelle, Ihre Wege, Ihre Ansprechpartner und Ihr Anmeldesystem.
Betrieb und Rapport
Laufender Einsatz mit Tagesrapporten zur Gegenzeichnung und einem Ansprechpartner, der die Baustelle kennt.
Martin Korf
Head of Sales · Staffsec Solution GmbH, NeumünsterWenn Sie anrufen, landen Sie nicht in einer Warteschleife. Ich schaue mir Ihr Objekt selbst an, sage Ihnen offen, welcher Umfang sinnvoll ist – und welcher nicht. Lieber ein kleinerer Auftrag, der zwei Jahre hält, als ein großer, der nach drei Monaten gekündigt wird.
Für diese Branchen
Vier Gründe.
Ein Versprechen.
Über 200 Unternehmen vertrauen auf Staffsec Solution – zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und DIN 77200.
Doppelt zertifiziert
DIN EN ISO 9001 und DIN 77200 – strukturierte Prozesse und geprüfte Sicherheitsqualität nach höchsten deutschen Standards.
Einsatzbereitschaft
Auch an Wochenenden und Feiertagen erreichbar – mit fest disponierten Kräften statt Rufbereitschaft.
Sicherheitskräfte bundesweit
IHK-geprüftes und regelmäßig weitergebildetes Fachpersonal.
Jahre Erfahrung
Bewährte Expertise in der Sicherheits- und Personalbranche. Über 200 zufriedene Kunden vertrauen auf unsere Erfahrung, Zuverlässigkeit und persönliche Betreuung.
FAQ – Ihre Fragen, unsere Antworten.
Ergänzende Leistungen
Ihre Baustelle, besetzt
Nennen Sie uns Rollen, Schichten und Zeitraum. Wir sagen, welche Besetzung trägt — und was sie kostet.