4,9Google-Bewertungen · 54· 545,0ProvenExpert · 29· 294,8kununu · 7· 7DIN EN ISO 9001 zertifiziertDIN 77200 geprüftAVPQ präqualifiziertMitglied im MittelstandsbundIHK-Ausbildungsbetrieb24/7 Hotline+49 4321 78 33 590
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Sicherheitsdienst Greifswald

Ihr Sicherheitsdienstin Greifswald – Campus am Greifswalder Bodden.

Sicherheitsdienst in Greifswald: Empfang, Zutrittskontrolle und Rundgänge in Häusern mit Publikumsverkehr. Zertifiziert nach DIN 77200 und ISO 9001.

ISO 9001 · DIN 77200
Vertrauen führender Marken

Unsere Referenzen.

Namhafte Unternehmen, Medienkonzerne und Kommunen setzen auf unsere Dienstleistungen.

The North Face
Danfoss
TEDi
Edeka
OBI
Woolworth
Kabel Eins
RTL Zwei
Landeshauptstadt Kiel
Stadt Neumünster
Was Kunden sagen

Nachgefragt bei denen, die uns gebucht haben.

Alle Stimmen stammen unverändert aus unserem Google-Unternehmensprofil — 5,0 Sterne aus 54 Bewertungen.

„Professioneller und zuverlässiger Sicherheitsdienst. Die Mitarbeiter wirken freundlich und aufmerksam, und die Kommunikation funktioniert unkompliziert. Insgesamt ein seriöser Eindruck.“
Peter H.Objektschutz
„Sehr empfehlenswert! Ich bin äußerst zufrieden mit den Dienstleistungen – professionell, zuverlässig und auf hohem Niveau. Das Team ist sehr freundlich und respektvoll.“
Mostafa H.Zusammenarbeit
„Das bei Ihnen gebuchte Sicherheitspersonal war pünktlich, professionell und sprach fließend Deutsch. Wir sind sehr positiv überrascht, da wir in der Vergangenheit viele schlechte Erfahrungen mit Sicherheitsdiensten gemacht haben.“
Google-RezensionVeranstaltung
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Überblick

Greifswald: Universitäts- und Forschungsstadt am Greifswalder Bodden

Greifswald lebt von Universität, Universitätsmedizin und Forschungsinstituten – dazu Hafen, Handel und die Energieanlagen im nahen Lubmin, wo Rückbau- und Terminalprojekte über Jahre laufen. Forschung und Klinik verlangen verlässliche Zutrittskontrolle, Besucherführung und Vertraulichkeit; Energie- und Bauprojekte verlangen belegbare Kontrolle auf großer Fläche. Greifswald liegt außerhalb unseres täglichen Routennetzes – Objekte und Vorhaben übernehmen wir hier vorhabenbezogen und mit Vorlauf.

Leistungen

Unsere Schwerpunkte in Greifswald

Auf Hausregeln, Nachweise und Auftreten zugeschnitten – nicht auf ein Musterobjekt.

01

Zutrittskontrolle in Forschung und Klinik

Streng geregelte Zutrittsvergabe, Besucherbegleitung und Vertraulichkeit statt Abschreckung – dokumentiert und auditfest.

02

Fremdfirmen- und Ausweismanagement

Anmeldung, Prüfung von Unterweisungsnachweisen, Ausweisausgabe und dokumentierte Begleitung auf dem Gelände.

03

Bau- und Anlagenbewachung

Absicherung von Bau-, Rückbau- und Energieprojekten über lange Phasen mit vielen Gewerken.

04

Objektschutz mit Publikumsverkehr

Deeskalation und Präsenz in Ambulanz, Hörsaal und Verwaltung – freundlich und dennoch konsequent.

Ihre Vorteile

Ihre Vorteile in Greifswald

Vorhabenbezogen geplant – mit Vorlauf statt Zufallsbesetzung
Feste Ansprechpartner statt wechselnder Zuständigkeiten
Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und DIN 77200
Bewachung und Personal von einem Anbieter
Kontrollfahrten als wirtschaftliche Alternative zur Dauerpräsenz
Erreichbar rund um die Uhr, auch an Wochenenden und Feiertagen
Einsatzbereiche

Einsatzgebiete in Greifswald

Universität und Forschungsinstitute
Universitätsmedizin und Kliniken
Energieanlagen und Rückbauprojekte im Umland
Hafen und Gewerbeflächen
Einzelhandel und Innenstadt
Bauvorhaben und Sanierungen
Nachweise

Geprüft, zertifiziert, nachweisbar.

Unsere Qualität ist nicht behauptet, sondern belegt – von unabhängigen Stellen geprüft und regelmäßig überwacht.

DIN EN ISO 9001
ISO 9001Zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem für strukturierte, nachvollziehbare Prozesse in allen Geschäftsbereichen.
DIN 77200
DIN 77200Höchster deutscher Sicherheitsstandard – geprüfte Qualität bei Sicherheitsdienstleistungen.
AVPQ
AVPQAmtliches Verzeichnis Präqualifizierter Unternehmen – Nachweis der Eignung für öffentliche Aufträge.
Mittelstandsbund
MittelstandsbundStarkes Netzwerk für den Mittelstand – Zusammenarbeit und Austausch auf Augenhöhe.
IHK Ausbildung
IHK-AusbildungsbetriebAnerkannter Ausbildungsbetrieb – wir bilden in zwei Berufen aus und investieren in die Qualifikation unserer Fachkräfte.
Auszug aus unseren Referenzen

Klinik, Institut oder Baufeld?

Schildern Sie uns Haus, Auflagen und Zeitraum. Sie bekommen eine klare Aussage, was wir übernehmen können.

Was in Greifswald anfällt

Offene Häuser und Anlagen mit Auflagen – zwei Lagen, die sich nicht mit demselben Personal lösen lassen.

01

Gebäude, die offen sein müssen

Hörsäle, Ambulanzen und Institute sind öffentlich zugänglich. Wer dort nichts zu suchen hat, fällt ohne Ansprache niemandem auf.

02

Technik und Proben mit hohem Wert

Messgeräte, Rechner und Probenmaterial sind klein, teuer und schnell weg – der Schaden liegt oft im verlorenen Versuch.

03

Fremdfirmen in Revisions- und Rückbauphasen

Wenn viele Gewerke gleichzeitig auf dem Gelände sind, ist die Ausweisvergabe die einzige belastbare Kontrolle.

04

Konflikte im Klinikbetrieb

In Notaufnahme und Wartebereichen eskaliert es nachts und am Wochenende, wenn am wenigsten Personal da ist.

Warum Staffsec Solution in Greifswald

Zurückhaltendes Auftreten, klare Regeln, prüffeste Dokumentation.

01

Erfahrung mit sensiblen Bereichen

Zutrittsvergabe, Besucherbegleitung und Vertraulichkeit sind an Forschungs- und Pharmastandorten unser Alltag.

02

Auditfeste Nachweise

Rundgänge mit Zeit, Person und Kontrollpunkten – prüffest gegenüber Trägern, Behörden und Versicherern.

03

Erfahrung mit Betriebsvorschriften

Unser Personal trägt Ihre Regeln mit, statt eigene Abläufe mitzubringen.

04

Planung mit Vorlauf

Objekte in Vorpommern disponieren wir mit Vorlauf, damit jede Schicht mit eigenem Personal besetzt ist.

05

Personal über die Arbeitnehmerüberlassung

Zusätzliche Kräfte für Revisionen, Umzüge und Saisonspitzen.

06

Zertifiziert nach DIN 77200 und DIN EN ISO 9001

Bei öffentlichen Trägern regelmäßig Vergabevoraussetzung.

So läuft ein Auftrag in Greifswald an

In Forschung und Klinik zählt Zurückhaltung. Wer dort auffällt, hat etwas falsch gemacht.

01

Anfrage mit Bereich, Zeitraum und Zutrittsregeln

Bei Kliniken und Forschungseinrichtungen ist die Zutrittsregelung der Kern der Aufgabe – wer darf wohin, wann, mit welchem Nachweis.

02

Begehung mit Ihren Hausregeln als Grundlage

Wir übernehmen Ihre Regeln, statt eigene mitzubringen. In Bereichen mit Patienten, Proben oder laufenden Versuchen ist das keine Formalie: Eine falsche Tür zur falschen Zeit kann Arbeit von Monaten kosten.

03

Kräfte mit Sachkunde und ruhigem Auftreten

Für Zutrittsvergabe und Kontrolle setzen wir Kräfte mit Sachkundeprüfung nach § 34a Abs. 1a GewO ein – in MV ist das EG 2. Dazu kommt die Auswahl nach Auftreten: In Klinik und Hörsaal ist Ansprache die einzige Vorgehensweise, die funktioniert.

04

Dokumentation, die einer Prüfung standhält

Zeiten, Person, Feststellungen je Schicht, digital und prüffest – gegenüber Trägern, Aufsicht und Datenschutz.

Rechtlicher Rahmen in Klinik und Forschung

Hier kommen zu den Bewachungsanforderungen der Datenschutz und die Hausregeln des Trägers.

Bewachungserlaubnis, Register, Führungszeugnis

Erlaubnispflicht nach § 34a GewO, Registereintrag jeder Wachperson, Führungszeugnisse dort, wo der Träger sie fordert – in Kliniken die Regel.

Sachkundeprüfung nach § 34a Abs. 1a GewO

Für Zutrittsvergabe und Kontrollaufgaben verbindlich. In MV bestimmt sie zugleich die Entgeltgruppe; die Nachweise legen wir vor dem Einsatz vor.

Datenschutz bei Zutritts- und Besucherdaten

Ausweisdaten, Besucherlisten und Protokolle sind personenbezogene Daten. Erhebung, Speicherfrist, Zugriff und Löschung sind geregelt; wir arbeiten nach Ihrer Vorgabe und legen unsere Regelung offen.

Verschwiegenheit und Verhalten in sensiblen Bereichen

Verschwiegenheitsverpflichtung für alle eingesetzten Kräfte, dazu die Unterweisung des Hauses zu Verhalten in Patienten-, Labor- und Versuchsbereichen. Das ist Teil der Einweisung, nicht eine Erinnerung im Nachhinein.

Im Umkreis von Greifswald

Greifswald liegt in Vorpommern zwischen Stralsund und der Odermündung. Kräfte lassen sich zwischen den Nachbarstandorten umdisponieren – so ist Verstärkung mit eigenem Personal möglich.

Manuel Rutsch, Gesellschafter der Staffsec Solution GmbH
Ihr Ansprechpartner

Manuel Rutsch

Gesellschafter · Staffsec Solution GmbH, Neumünster

Wenn Sie anrufen, landen Sie nicht in einer Warteschleife. Ich schaue mir Ihr Objekt selbst an, sage Ihnen offen, welcher Umfang sinnvoll ist – und welcher nicht. Lieber ein kleinerer Auftrag, der zwei Jahre hält, als ein großer, der nach drei Monaten gekündigt wird.

Warum Staffsec

Vier Gründe.
Ein Versprechen.

Über 200 Unternehmen vertrauen auf Staffsec Solution – zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und DIN 77200.

Sicherheitsmitarbeiter dokumentiert den Kontrollgang am Tablet, Schlüsselbund in der Hand
Qualitätsstandard
2x

Doppelt zertifiziert

DIN EN ISO 9001 und DIN 77200 – strukturierte Prozesse und geprüfte Sicherheitsqualität nach höchsten deutschen Standards.

ISO 9001DIN 77200AVPQIHK-Ausbildung
Mitarbeiter der Leitstelle beobachtet eine Monitorwand mit Kamerabildern
Rund um die Uhr
23/7

Einsatzbereitschaft

Auch an Wochenenden und Feiertagen erreichbar – mit fest disponierten Kräften statt Rufbereitschaft.

Sicherheitsteam in dunkler Einsatzkleidung im Gegenlicht
Qualifiziertes Personal
290+

Sicherheitskräfte bundesweit

IHK-geprüftes und regelmäßig weitergebildetes Fachpersonal.

Beleuchtetes Bürogebäude bei Nacht mit Spiegelung im Wasser
14+

Jahre Erfahrung

Bewährte Expertise in der Sicherheits- und Personalbranche. Über 200 zufriedene Kunden vertrauen auf unsere Erfahrung, Zuverlässigkeit und persönliche Betreuung.

200+
Kunden
3
Niederlassungen
300+
Einsatzkräfte
Häufige Fragen

FAQ – Ihre Fragen, unsere Antworten.

Wir betreuen Greifswald vorhabenbezogen – gesteuert aus unserem Hauptsitz Neumünster. Unsere Niederlassungen sind Neumünster (Hauptsitz), Berlin und Bremen – ein eigenes Büro in Greifswald unterhalten wir nicht. Sie erhalten einen benannten Ansprechpartner, und die Einsatzkräfte werden für Ihr Objekt fest disponiert.

Objektschutz und Werkschutz, Empfangs- und Pfortendienste, Baustellenbewachung, Kontrollfahrten und Alarmverfolgung, Auf- und Verschlussdienste, Veranstaltungsschutz sowie Personal über die Arbeitnehmerüberlassung.

Für Vorhaben in Greifswald planen wir mit Vorlauf – in der Regel einige Tage, damit die Kräfte eingewiesen sind und das Objekt kennen. Wir sagen Ihnen offen, wenn ein Termin nicht sauber zu halten ist.

Häufig ja – gerade in Mecklenburg-Vorpommern mit seinen weiten Wegen. Bei Kontrollfahrten wird das Objekt in unregelmäßigen Abständen angefahren und geprüft, statt rund um die Uhr besetzt zu sein. Das kostet einen Bruchteil und wirkt bei vielen Objekten genauso gut.

Alle Sicherheitskräfte verfügen mindestens über die Unterrichtung nach § 34a GewO, bei entsprechenden Aufgaben über die Sachkundeprüfung. Die Nachweise legen wir vor dem Einsatz vor, ebenso Führungszeugnisse, wo sie gefordert sind.

Abgerechnet wird nach tatsächlich geleisteten Stunden zu einem vereinbarten Satz, Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit weisen wir offen aus. Je Schicht erhalten Sie einen Nachweis mit Zeiten, Person und Feststellungen; Kontrollfahrten sind GPS-dokumentiert.

Ja – aus Objekten mit Publikumsverkehr und geschützten Bereichen im selben Gebäude. Entscheidend sind drei Dinge: Zutrittsvergabe nach Ihrer Regel, Verschwiegenheit und Zurückhaltung im Auftreten. Wer in einer Klinik auffällt, hat etwas falsch gemacht.

Über Anmeldung, Prüfung der geforderten Unterweisungen, Ausweisausgabe und dokumentierte Begleitung, wo Ihre Regeln das vorsehen. Jeder Vorgang wird protokolliert – nicht als Bürokratie, sondern weil bei einem Vorfall genau diese Kette die Frage beantwortet, wer wann wo war.

Ja, das ist bei Kliniken und Instituten der häufigste Zuschnitt: Wir übernehmen Nacht, Wochenende und Feiertage oder einzelne Zugänge, während der eigene Dienst die Kernzeit abdeckt. Die Schnittstelle wird vorher schriftlich geklärt – wer meldet an wen, wer entscheidet, wer dokumentiert.

Weitere Standorte

Staffsec Solution – bundesweit für Sie da

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Kein Empfang, der wie eine Schleuse wirkt – in Greifswald

Wo Besucher ankommen, entscheidet der erste Eindruck. Unsere Kräfte empfangen und setzen die Zutrittsregel dabei um – die Kontrolle läuft mit, statt im Vordergrund zu stehen.